労働相談・給与計算から助成金の申請まで

企業の健全な発展と、そこに働く従業員の方々の福祉の向上
社会保険労務士は、労働・社会保険に関する法律、人事・労務問題の専門家として、企業経営の
３要素（ヒト・モノ・カネ）のうち、ヒトの採用から退職までの労働・社会保険に関する諸問題、さらに年金の相談に応じる、ヒトに関するキスパートです。




①.企業経営に専念
　　労働・社会保険の複雑な手続きから解放されます。
②.経営の円滑化
　　法令改正や労務管理全般に関する情報が入手しやすく、また有利な各種助成金が利用できます
③.適切なアドバイス
④.人件費の節約
　　担当事務員を配属する必要がなくなります。
⑤.事務手続きの改善
　　行政機関などへの報告・届出・手続きが、スピーディーに処理され、帳簿処理も正確に作成さ
　　れます。




①.労務管理に関する相談
・労働法・社会保険法に関する相談
・労働条件に関する相談
・従業員採用に関する相談
・労務問題に関する相談
・36協定等、行政官庁への提出書類の作成
・助成金の活用提案
・法改正情報の案内

②.社会保険・労働保険手続き
・入退者時各種保険（厚生年金・健康保険・雇用保険）加入・喪失手続き
・労働保険申請手続き（労災等）
・社会保険申請手続き（出産・傷病等）
・その他、労働保険・社会保険に関する手続き全般


顧問報酬月額費用（消費税別）

	～１００人
報酬月額	２０,０００円

スポットの契約も承ります。
まずは、ご相談下さい。